根据2024年遵义市生育保险政策，生育津贴的发放标准如下：

一、津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数，计算公式为： $$\text{计发基数} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{\text{参保职工人数}} \times \text{参保月数}$$

   其中职工月平均工资按社会保险经办机构核定的数据执行。

2. 津贴天数

   根据生育类型确定：

   • 顺产/正常生育 ：158天（自2024年1月1日起实施新政策）；

   • 早产（<7个月） ：3个月；

   • 流产（3-7个月） ：1.5个月；

   • 难产/剖宫产 ：3.5个月；

   • 多胞胎生育 ：每增加1个婴儿，增加0.5个月。

3. 津贴金额

   计算公式为： $$\text{津贴金额} = \text{计发基数} \div 30 \times \text{应得天数}$$

   若津贴低于实际工资，由单位补足差额。

二、其他补贴

1. 生育营养补贴与围产保健补贴

   符合法定90天以上产假的生育女职工，可获300元营养补贴和700元围产保健补贴。

2. 一次性生育补贴

   • 女职工 ：流产400元、顺产2400元、难产/多胞胎4000元；

   • 男职工 ：配偶未参保时，第一胎可享补贴金额的50%。

三、注意事项

1. 申请时效

   需在生育或手术次月1日起1年内申请。

2. 与其他待遇的关系

   • 生育津贴与产假工资不可同时享受，实际到手金额可能低于应发金额；

   • 法律法规规定的其他情形（如晚婚、晚育）可能延长津贴支付期限。

3. 计发基数调整

   若单位上年度职工月平均工资高于职工本人缴费工资300%，按职工缴费工资计发。

以上政策综合了2024年最新调整及之前规定，确保合法生育女职工权益得到保障。