​​2024年贵州省生育津贴发放标准为：单位参保女职工按上年度单位月平均缴费基数÷30天×产假天数（正常分娩158天，难产/剖宫产173天），灵活就业人员按贵州省一类地区月最低工资标准÷30天×98天。​​ ​​申请需满足连续缴费6个月（职工）或12个月（灵活就业人员）的条件，线上通过“贵州医保APP”或线下至医保经办机构提交材料即可办理，津贴直接发放至个人账户。​​

1. ​​发放标准​​
   单位参保女职工的计算公式为：单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数。例如，某单位上年度月均缴费基数为6000元，正常分娩可领取津贴约$6000÷30×158=31,600$元。灵活就业人员统一按贵州省一类地区最低工资标准（如2024年为1790元/月）计算，即$1790÷30×98≈5847$元。多胞胎、流产等特殊情况按对应天数调整。

2. ​​申请条件​​

   • ​​职工医保​​：分娩前连续缴费满6个月，且产假期间单位无欠费。
   • ​​灵活就业人员​​：需连续缴费满12个月至分娩当月。
     ​​注意​​：未婚生育也可申领，无需提供结婚证。

3. ​​申请材料与流程​​

   • ​​材料​​：医保电子凭证/身份证、出院记录、银行账号。
   • ​​线上办理​​：登录“贵州医保APP”→点击“医保业务办理”→填写信息并提交。
   • ​​线下办理​​：至各级医保经办窗口提交材料，20个工作日内办结。

4. ​​常见问题​​

   • ​​产假天数​​：正常分娩158天，难产/剖宫产增加15天，多胞胎每胎再加15天。
   • ​​到账时间​​：审核通过后一次性发放，单位参保需由单位转付（差额补足）。

2024年起，贵州全面推行生育津贴直发个人，简化流程的同时保障权益。建议提前完成生育医疗标识登记（怀孕后通过APP办理），并确保缴费连续，避免影响申领。