​​生育津贴需连续缴纳医保满12个月方可申领，部分地区允许缴费满6个月享受部分待遇，但全额津贴仍需满足12个月条件​​。具体政策因地区而异，关键点在于缴费连续性、申领时限及待遇标准差异。

生育津贴的核心条件是医保连续缴费时长。全国多数地区要求生育时单位已为职工连续足额缴纳生育保险（含医保）满12个月，例如山东烟台明确“连续缴费满12个月后生育津贴当月发放”。但部分地区如鄂州规定新参保职工缴费满6个月即可享受待遇，不过变更工作单位时需重新计算连续缴费期。乌鲁木齐则要求连续缴费满10个月，不足时限则无法享受任何生育保险待遇。

缴费中断可能影响资格。若中断不超过3个月且补缴，部分地区（如烟台）允许累计计算缴费年限；超过3个月则需重新连续缴费满6个月或12个月。灵活就业人员需注意，2022年7月后生育且符合条件者也可申领津贴，但需满足参保地连续缴费要求。

申领流程需备齐材料。通常需携带就医登记表、出院证明、身份证等，由单位经办人提交至社保局。部分城市如海南允许产后1年内申领，个人在单位破产等特殊情况下可延长至2年内申请。医疗费用结算更便捷，例如烟台实现“免申即享”，产检费1000元与住院费用直接结算。

建议提前确认地方细则并保持缴费连续性，避免因政策差异或中断缴费导致待遇损失。生育后及时通过单位或医保经办机构提交材料，确保津贴顺利到账。