根据最新政策及陕西省官方文件，陕西艰苦边远地区津贴标准如下：

一、在职人员津贴标准（2024年调整后）

1. 整体调整

   自2017年1月1日起，陕西省艰苦边远地区津贴标准分为一至六类区，月人均津贴范围为：

   • 一类区：185-370元

   • 二类区：320-585元

   • 三类区：545-1020元

   • 四类区：1000-1880元

   • 五类区：1870-2630元

   • 六类区：3120-4160元

2. 职务差异

   同一地区不同职务（岗位）的津贴存在差异，例如：

   • 一类区：省部级以上40-100元，厅局级320-585元，县处级190-300元，乡科级155-260元，技术等级125-220元

二、企业离休人员津贴标准（2012年调整后）

• 月人均标准 ：

  • 一类区：125-260元

  • 二类区：220元-415元

• 职务差异 ：与在职人员保持一致，例如：

  • 厅局级225-345元，县处级190-300元，乡科级155-260元

三、调整说明

1. 津贴构成

   津贴由中央财政负担，按月发放，计入退休人员基础养老金计发基数。

2. 最新调整时间

   以上标准为2024年最新调整结果，部分省份（如陕西）已开始执行。

四、注意事项

• 地区差异 ：同一职务在不同类别区间的津贴差异较大，建议结合自身工作地区确认具体金额。

• 动态调整 ：艰苦边远地区津贴可能根据生活成本变化调整，建议关注官方通知。

如需进一步确认，可访问陕西省人力资源和社会保障厅官网或联系当地社保部门。