是的
平安的训练津贴 通常需要出单才能获得 。具体来说:
-
出单要求 :平安的训练津贴通常与业务员的业绩挂钩,只有当业务员出单后,才能获得相应的津贴。
-
津贴类型 :平安的训练津贴有两种,一种是NA业务员提供的短期训练津贴,另一种是FNA精英业务员提供的长期训练津贴,但这些津贴通常也需要满足一定的业绩条件。
-
责任制底薪 :对于25岁以上的新人,平安提供1年的训练津贴(底薪),但每月必须有新单子。25岁以下的新人则只有3个月的训练津贴。
-
业绩考核 :训练津贴的发放通常与业务员的业绩考核挂钩,没有出单或业绩不达标的情况下,可能无法获得津贴。
平安的训练津贴主要是针对出单业务员的奖励,且不同职级的训练津贴标准和获取条件也有所不同。建议新人在加入平安后,详细了解相关政策和要求,以便更好地规划自己的职业发展。