职工8%，个人2%

职工医保的缴费标准由单位和个人共同承担，具体比例和金额如下：

一、缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 一般情况下为职工工资总额的 6%-12% ，具体由统筹地区政策确定。例如：

     • 上海：单位缴费9%+2%地方附加

     • 大连市：2025年单位缴费8.5%

     • 灵活就业人员：部分地区按10.5%缴纳

2. 个人缴费比例

   • 固定为本人上年度月平均工资的 2% ，另有3元基础费用。例如：

     • 月平均工资5000元：个人缴费103元（2%+3元）

     • 上海：个人缴费基数为9%

二、缴费基数

1. 计算标准

   • 以职工上年度月平均工资为基数，低于当地职工月平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。例如：

     • 上海：2025年缴费基数8190元

     • 大连市：下限4914元，上限24570元

2. 包含内容

   • 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费等六大部分

三、缴费金额示例

以大连市2025年为例：

• 灵活就业人员 ：月缴费475.02元（8190×5.8%），大额医疗费用补助24.57元

• 企业职工 ：月缴费基数8190元，单位承担7.5%（5911.5元），个人承担2%（163.8元）

四、其他说明

1. 地区差异

   • 不同城市、行业及单位类型（如机关、企业）的费率可能不同，建议咨询当地医保部门

2. 缴费时间

   • 通常按月缴纳，单位通过工资代扣代缴

以上信息综合了全国及地方政策，具体以参保地最新规定为准。