​​职工退休医保交费年限的核心规则是：男性需累计缴费满30年、女性满25年（含视同缴费年限），且实际缴费年限通常要求满10-15年，达到条件后可终身享受医保待遇。​​ 具体政策因地区、退休年份不同存在差异，例如2025年退休的男性需满23年、女性需满22年（广东湛江），而湖南则要求实际缴费年限不低于12年。未达年限者可选择​​一次性补缴或按月续缴​​至规定年限。

1. ​​缴费年限构成​​
   包含实际缴费年限（参保后实际缴纳医保的时间）和视同缴费年限（制度实施前的工龄或养老保险缴费期）。例如，1992年前的连续工龄、跨省转入的实际缴费年限均可计入。

2. ​​地区差异与过渡政策​​

   • 广东省计划2030年统一为男30年、女25年，2025年处于过渡期，如珠海要求统账结合医保需累计21年（实际缴费10年）。
   • 湖南省要求实际缴费年限逐年递增，2025年需满12年，2028年起需满15年。

3. ​​补缴规则​​
   未达年限者可按退休地上年度月平均工资为基数，选择一次性或按月补缴。按月补缴期间享受在职待遇，缴满后转为退休待遇。

4. ​​注意事项​​

   • 中断缴费不影响累计年限计算，但可能影响待遇连续性。
   • 跨省转移时，需确认转入地是否承认外省缴费年限。

建议临近退休的职工提前查询当地最新政策，确保缴费年限达标，避免影响退休医保待遇。灵活就业人员需特别注意实际缴费年限要求，必要时规划补缴方案。