企业给员工缴纳医保的具体流程和注意事项如下：

一、缴费主体与责任

1. 缴费主体

   企业是职工医保的缴费主体，需依法为员工缴纳医疗保险费。

2. 缴费比例

   • 单位缴费 ：通常为职工工资总额的6%-12%。

   • 个人缴费 ：按职工本人工资的2%-4%缴纳，由单位从工资中代扣代缴。

二、缴费方式与流程

1. 工资基数确定

   以职工上年度月平均工资为缴费基数，若职工工资低于当地社会平均工资60%，则按60%核定缴费基数。

2. 缴费时间

   用人单位需在每月25日前预缴下月医保费用，职工从缴费次月开始享受医保待遇。

3. 缴费渠道

   • 线上办理 ：通过当地医保公共服务平台（如四川医保网）进行参保登记和缴费。

   • 线下办理 ：到人社局或医疗保障机构办理参保登记。

三、特殊情况处理

1. 灵活就业人员

   未在单位参保的非全日制从业人员、灵活就业人员等需自行缴纳医保，缴费比例同样为2%，可通过线上或线下渠道办理。

2. 工资收入调整

   缴费基数随职工工资变化调整，单位需定期申报工资总额并更新缴费信息。

四、注意事项

1. 依法缴费义务

   企业需按时足额缴纳医保费用，否则可能影响职工医保待遇。

2. 费用明细查询

   单位需定期向职工公示缴费明细，保障透明度。

3. 医保待遇享受

   职工医保报销比例高于居民医保，建议优先参保。若长期无大病，可考虑转为居民医保以降低缴费成本。

以上流程和比例依据国家及地方政策制定，具体执行中可能因地区经济水平有所调整，建议企业咨询当地社保机构获取最新政策。