职工医保和退休职工医保报销比例存在显著差异， 在职职工的医疗保险报销比例通常在70%至85%之间，而退休职工则根据工龄不同有所区别，一般报销比例更高，如工龄30年以上者可享受高达90%的报销比例。这些差异体现了国家对退休人员医疗保障的倾斜政策。

对于在职职工而言，门诊和住院的报销标准有所不同。例如，在职员工在社区门诊就医时，报销比例可以达到90%，而在非社区门诊就医时，报销比例则为70%。住院费用的报销也按照不同的费用区间有不同的比例，从85%到95%不等，并设有起付线和封顶线限制。

退休人员的医保待遇更为优厚。不仅报销比例普遍高于在职职工，而且起付线相对较低。例如，退休人员在三级医院住院治疗时，其起付线可能仅为360元，远低于在职职工的标准。针对特定药品和服务，退休人员还能获得更高的支付比例，比如甲类药品及普通诊疗费用统筹基金支付比例可达90%。

退休人员的最高支付限额与在职职工相同或更高，这意味着他们能够报销更多的医疗费用。值得注意的是，部分地区的退休人员还享有额外的福利，如珠海香洲区新增的一家公立门诊统筹定点社康中心，退休职工在此处就诊时门诊报销比例高达85%。

关于退休后是否继续缴纳医保费用的问题，如果退休前累计缴纳了规定的年限（通常是15年），那么退休后即可终身享受医保待遇且无需再缴费。这进一步减轻了退休人员的经济负担，确保他们能够得到持续的医疗保障。

无论是职工医保还是退休职工医保，都旨在为参保人提供必要的医疗服务支持。由于退休人员身体状况的特殊性以及社会对其健康的重视程度，相关政策倾向于给予退休人员更优惠的报销条件，以确保他们在晚年生活中能够享受到充分的医疗保障。如果您希望了解更多具体信息，建议咨询当地的社会保险机构获取最新政策详情。