‌常州市医保缴费年限规定为：男性需累计缴满25年、女性需缴满20年，退休后可终身享受医保待遇。‌ 若退休时未达年限，可选择一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。缴费年限包含实际缴费时间和视同缴费时间（如军龄、机关事业单位工龄等），跨地区转移的医保年限可合并计算。

1. ‌缴费年限标准‌
   常州市职工医保实行"男25年/女20年"的终身待遇门槛，城乡居民医保则按年缴费、享受当年待遇。灵活就业人员参照职工标准执行，需注意连续缴费中断可能影响报销资格。

2. ‌补缴政策‌
   退休时未达年限者：

   • 可‌按退休时基数一次性补缴‌，补缴金额=缴费基数×7%（单位参保）或9%（灵活就业）×不足年限
   • 选择‌继续按月缴费‌的，期间可正常享受医保待遇，但需承担逐年上涨的缴费成本

3. ‌年限计算规则‌

   • ‌视同缴费‌：2002年医保制度实施前的连续工龄、军龄等可折算年限
   • ‌转移接续‌：外省市转入的职工医保实际缴费年限予以累计，需提供原参保地证明
   • ‌重复缴费‌：多地同时参保的重复时段不重复计算年限

4. ‌特殊情形处理‌

   • 医保关系转移至外省时，常州缴费年限可开具《参保凭证》带走
   • 达到退休年龄但未办理退休手续的，应继续缴费至手续办结当月
   • 参保人去世后，个人账户余额可依法继承

‌建议参保人通过"常州人社"APP查询个人缴费明细，提前规划补缴方案。‌ 灵活就业人员需特别注意及时衔接职工养老退休与医保缴费，避免待遇空窗期。