不可以

根据我国现行法律规定，退休年龄与工伤保险的参保资格存在明确界限，具体规定如下：

一、退休人员能否参加工伤保险？

1. 一般情况下无法参保

   工伤保险的参保对象是 在职职工 ，而退休人员已退出工作岗位，不再属于《工伤保险条例》所规定的劳动者范畴。

2. 特殊情形的补充说明

   • 未办理退休手续或未领取养老金 ：若退休人员未办理退休手续或未依法享受基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间发生工伤，用人单位仍需依法承担工伤保险责任。

   • 再就业或形成劳务关系 ：退休后重新就业并建立劳动关系时，可通过 商业保险 （如雇主责任险）保障权益，但无法直接参加工伤保险。

二、相关法律依据

• 《工伤保险条例》第二条 ：明确将用人单位与 在职职工 建立劳动关系，并为其缴纳工伤保险费。

• 人社部规定 ：达到或超过法定退休年龄但未领取养老金的人员，若继续工作并发生工伤，由用人单位按项目参保。

三、政策差异说明

• 地区性政策 ：如广东省允许已退休但未领取养老金的人员 单项参加工伤保险 ，但此类政策属于地方性补充规定，不适用于全国。

总结

退休人员通常无法直接参加工伤保险 ，但可通过其他方式保障权益。建议用人单位根据员工实际用工状态，依法履行工伤保险责任或商业保险义务。