不能

根据我国现行法律规定，生育津贴的领取需要满足以下条件，且必须由用人单位缴纳生育保险：

一、生育津贴的领取条件

1. 用人单位缴纳生育保险

   生育津贴是用人单位依法缴纳生育保险后，由生育保险基金支付的待遇，职工个人无需缴纳。

2. 社保缴纳时长要求

   • 多数地区要求连续缴纳满9个月，部分地区可能缩短至6个月或12个月。

   • 若中断缴费，需补缴且不超过1年。

3. 生育相关情形

   适用于女职工生育、计划生育手术休假等法定情形。

二、自己交社保的情况分析

• 无法申领生育津贴

  若职工自行缴纳社保（如个体户参保），由于生育津贴的发放对象是参加生育保险的职工，个人参保者不符合领取条件。

• 可自行缴纳生育保险的特殊情况

  若通过注册个体工商户开通职工社保，可自主缴纳五险并享受生育津贴等待遇，但需满足当地政策规定。

三、建议与补充说明

1. 确认缴费主体

   生育津贴的申领需以用人单位为缴费主体，建议通过正规渠道就业并依法参保。

2. 处理缴费异常

   若单位未依法缴纳生育保险，可向社保部门举报或申请补缴，确保缴费记录完整。

3. 咨询当地政策

   具体生育津贴的领取标准、申领流程等细节可能因地区而异，建议咨询当地社保部门获取最新政策。

个人缴纳社保无法申领生育津贴 ，需通过用人单位参保并满足相关条件。