根据公司规章制度，我于2024年6月8日成为秩序维护员，至今已满试用期。现就试用期的工作表现及转正申请总结如下：

一、试用期工作总结

1. 工作内容与职责

   • 负责公司内部日常秩序维护，包括人员疏导、安全巡查及突发事件处理。

   • 协助管理公共区域卫生，保障办公环境整洁。

2. 工作表现

   • 责任心与态度 ：工作认真负责，对待任务积极主动，多次在紧急情况下迅速响应并妥善处理问题。

   • 团队协作 ：与同事沟通顺畅，积极参与团队活动，提升整体工作效率。

   • 问题处理 ：在设备故障和人员纠纷中，能够冷静分析并采取有效措施，获得领导认可。

3. 学习与成长

   • 通过培训快速掌握安全知识和应急处理技能，业务能力得到显著提升。

   • 主动向资深同事学习，形成独立的工作思路和问题解决能力。

二、自我评估与改进

• 优势 ：责任心强、沟通能力良好，适应力突出。

• 不足 ：部分复杂问题处理经验不足，需加强应急演练。

• 改进计划 ：定期参加应急培训，总结案例提高处理效率。

三、转正申请

1. 转正请求

   根据公司规定，试用期表现合格后即可转正。现申请转为正式秩序维护员，薪资调整至2024年10月起执行。

2. 未来展望

   • 继续提升业务能力，争取在安全管理和团队协作方面取得更大突破。

   • 积极参与公司活动，为营造安全、和谐的工作环境贡献更多力量。

四、附件

• 试用期考核表

• 部门评价推荐信

感谢公司提供的学习机会和平台，期待成为正式员工后与团队共同成长。