职工交满10年养老保险后，若再以灵活就业人员身份缴费5年，累计缴费满15年，则达到领取养老金的基本条件。不过，仅满足缴费年限还不够，还需达到法定退休年龄，即男性满60周岁、女性满55周岁，方可申请退休并领取养老金。

详细说明

1. 累计缴费年限要求
   根据《社会保险法》第十六条规定，参保人员需累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。职工在单位缴费10年后，若以灵活就业人员身份继续缴费5年，即可满足最低缴费年限要求。

2. 法定退休年龄

   • 男性：需年满60周岁
   • 女性：需年满55周岁（若为灵活就业人员，部分地区政策可能有所调整，建议咨询当地社保机构）。

3. 养老金领取流程
   达到上述条件后，参保人员需携带相关材料到当地社保机构办理退休手续，按月领取养老金。若缴费年限不足15年，可选择延长缴费或一次性补缴至满15年。

注意事项

• 多缴多得原则
  虽然缴费满15年是领取养老金的最低要求，但缴费年限越长、缴费基数越高，未来领取的养老金也会更多，因此建议持续缴费。

• 政策差异性
  各地政策可能存在差异，例如灵活就业人员的退休年龄调整或补缴政策，需以当地社保机构的规定为准。

总结

职工缴费10年，灵活就业缴费5年，累计满15年，达到法定退休年龄后即可申请领取养老金。建议持续关注当地社保政策，确保满足领取条件，享受更好的养老保障。