关于社保与失地保险的合并问题，综合权威信息整理如下：

一、社保与失地保险的性质差异

1. 社保 ：属于城镇职工社会保险体系，由单位和个人共同缴费，保障养老、医疗、失业、工伤和生育等权益。

2. 失地保险 ：即新型农村社会养老保险（新农保），属于城乡居民养老保险，由个人自愿参保，仅保障养老和医疗基本需求。

二、合并的可行性

1. 制度性质不同，无法直接合并

   由于社保是强制性的职工保障制度，而失地保险是自愿性的城乡居民保险，两者在缴费主体、待遇标准等方面存在本质差异，因此无法直接合并。

2. 失地保险可转入社保体系

   失地保险参保人员达到法定退休年龄后，可以选择将新农保转入职工养老保险，享受职工养老金待遇。但需注意：

   • 转入前需停止缴纳新农保；

   • 转入后原新农保个人账户储存额不计入职工养老保险个人账户。

三、合并流程（以职工养老保险为例）

1. 停止缴纳新农保

   申请转入前需向原参保地社保机构申请停缴新农保。

2. 转移接续手续

   • 持身份证、户口本等材料到新就业地社保机构提交转移申请；

   • 新参保地社保机构审核通过后，向原参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；

   • 原参保地社保机构办理转移手续，通常需15个工作日完成。

3. 待遇计算与调整

   转入职工养老保险后，养老金按职工养老保险计发基数和缴费年限重新计算，但失地保险个人账户储存额不计入职工账户。

四、注意事项

• 缴费年限累计计算 ：职工养老保险缴费年限满15年，退休后按月领取养老金；若合并前职工养老保险缴费年限不足15年，需延长缴费至满15年。

• 地区政策差异 ：具体转移接续流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

社保与失地保险无法直接合并，但失地保险可通过转入职工养老保险实现待遇衔接。