退休员工可以不买社保吗？答案是否定的，但具体情况需根据员工是否享受养老保险待遇及与用人单位的关系而定。以下为详细分析：

1. 退休员工社保缴纳的基本规定

根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年即可按月领取基本养老金。如果退休员工已享受养老保险待遇，则无需再缴纳社保。

2. 超龄劳动者与社保缴纳的关系

若退休员工未享受养老保险待遇或被返聘继续工作，其社保缴纳情况如下：

• 未享受养老保险待遇：用人单位仍需为其缴纳社保，包括基本养老保险、医疗保险等。
• 已享受养老保险待遇：用人单位无需再为其缴纳基本养老保险、医疗保险等，但可自愿为其缴纳工伤保险。

3. 返聘员工的特殊情况

对于返聘的退休员工，用人单位可以为其单独参加工伤保险，以保障其工作期间可能发生的工伤风险。这一政策适用于已领取养老金但继续工作的超龄人员。

4. 政策依据与实际操作

• 法律依据：《社会保险法》和地方性政策对超龄人员的社保缴纳均有明确规定。
• 实际操作：退休员工与用人单位之间可协商确定是否继续缴纳社保，但需符合国家相关法律法规。

5. 总结与提示

退休员工是否需要缴纳社保取决于其是否享受养老保险待遇及与用人单位的关系。已享受待遇的员工无需再缴社保，但返聘员工可由用人单位自愿为其缴纳工伤保险。建议退休员工与用人单位明确协商社保缴纳事宜，以确保权益。

如需进一步了解，可参考《社会保险法》及相关地方政策。