深圳医保视同缴费年限的规定主要涉及军人服役年限和特定工龄的认定，具体如下：

一、军人服役年限视同缴费年限

1. 现役军人

   服现役年限直接视为职工基本医疗保险的实际缴费年限，与入伍前及退役后参保缴费年限合并计算。

2. 退役军人

   • 转业或退伍安置人员 ：在部队服役期间的军龄可视为深圳市基本医疗保险一档的实际缴费年限。

   • 其他退役军人 ：若非转业或退伍安置，其军龄通常不计入医保视同缴费年限。

二、其他可计入视同缴费年限的工龄

1. 国有企业工龄

   • 改革前工龄 ：1993年12月31日前在国有企业的连续工龄可视为视同缴费年限。

   • 改革后工龄 ：1994年1月1日至1996年6月期间在深圳正常缴纳养老保险费的年限可计入。

2. 集体所有制企业工龄

   • 改革前工龄 ：1995年6月30日前的连续工龄可视为视同缴费年限。

   • 改革后工龄 ：1995年7月1日至基本医疗保险实施前的养老保险缴费年限可计入。

3. 特殊工龄类型

   • 参军、知青下乡等特殊经历，部分地区（如上海）可能纳入计算，但深圳未明确提及。

三、政策依据与注意事项

• 政策统一性 ：国家及广东省层面无其他医保视同缴费年限规定，仅军人服役年限有明确条款。

• 地区差异 ：如上海将1993年前的国企工龄视为视同缴费年限，深圳以1992年为分界点。

• 材料要求 ：需提供招工表、工资单、离职证明等材料申请工龄认定。

• 退休条件 ：2024年及以后退休需累计缴费满25年（含深圳缴费10年），2025年前退休需满23年（含深圳缴费10年）。

四、缴费档次影响

• 若退休时累计缴费年限未达标，需选择继续按月缴纳或一次性补缴，但只能享受对应缴费档次待遇（如一档缴费满10年后可升级为一档）。

以上规定综合了国家政策、地方细则及深圳本地执行标准，建议参保人员根据自身情况咨询社保局确认具体待遇。