吉林省社保视同缴费年限的起止时间需根据参保类型和地区政策综合判断，具体规则如下：
一、养老保险视同缴费年限的起止时间
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起始时间
- 通常从职工参加工作的第一年算起，但需以实际参加工作时间为准，而非1970年（1970年仅为我国恢复社保的时间节点，并非所有地区统一以此为起点）。
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截止时间
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终止于当地实行基本养老保险制度改革的年份。例如：
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若参保人员于1980年1月工作，而吉林省养老保险制度改革于1995年7月启动，则视同缴费年限为1980年1月至1995年6月；
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若参保人员于1995年7月后参加工作，则不存在视同缴费年限。
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二、特殊说明
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地区政策差异 ：不同地区对视同缴费年限的认定存在差异，例如：
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吉林市企业职工：1995年7月前的工作年限为视同缴费年限；
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吉林省职工医保：2001年实施前参加工作的人员，2001年前的工作年限可认定为视同缴费年限。
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养老金计算 ：视同缴费年限与实际缴费年限共同影响养老金待遇，计算公式为：
$$过渡性养老金 = 养老金计发基数 \times 视同缴费指数 \times 视同缴费年限 \times 过渡系数$$。
三、注意事项
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若发现参保时间与缴费记录不符，建议咨询当地社保部门，提供具体材料申请核验；
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若已退休但缴费年限不足15年，可延长缴费至满15年，或选择领取基础养老金+约139元的过渡性养老金。
（注：以上信息综合自吉林省社保政策及权威来源，具体以参保时当地最新规定为准。）
