关于福建省视同缴费年限的计算，综合相关政策和搜索结果，主要分为以下情形：
一、视同缴费年限的认定范围
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企业职工
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1978年前的连续工龄 ：1978年12月31日前参加工作且未参保的年限，均视为视同缴费年限。
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1994年前的养老保险缴费年限 ：1994年1月1日至1996年12月31日期间参保的年限，可视为视同缴费年限。
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机关事业单位职工
- 1978年前的工龄 ：与企业职工相同，1978年前的连续工龄均视同缴费年限。
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其他特殊群体
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复员退伍军人 ：参军期间及退伍后参加基本养老保险的年限，视同缴费年限。
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城镇下乡知识青年 ：按国家规定参加基本养老保险的年限，视同缴费年限。
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二、视同缴费年限的计算方式
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基础计算公式
视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，影响基础养老金的计发。基础养老金计算公式为： $$基础养老金 = \frac{当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中， 指数化月平均缴费工资 = 当地上年度全省在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数（0.6~3.0）。
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特殊情形调整
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若视同缴费年限超过15年，按15年计算；
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若视同缴费年限不足15年，按实际年限计算。
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三、注意事项
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缴费基数影响
视同缴费年限的计算以参保时的缴费基数为基准，但实际计发时可能按退休时的缴费基数调整。
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与其他待遇的关联
视同缴费年限影响基础养老金和过渡性养老金的计发，但与个人账户养老金无直接关联。
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政策统一性
具体计算细节可能因地区政策差异略有不同，建议咨询当地社保局获取准确信息。
四、示例计算（假设数据）
若某职工1978年前工龄10年，1994年前参保2年，1994年后缴费5年，当地上年度平均工资为10000元，本人平均缴费工资指数为1.2：
- 总缴费年限 ：10年（视同） + 2年（视同） + 5年（实际） = 17年
- 基础养老金 ：$$\frac{10000 \times 1.2 + 10000 \times 1.2}{2} \times 1% \times 15 = 180 \text{元}$$
（按15年计算）
以上内容综合了政策文件及计算逻辑，具体以当地最新规定为准。
