职工医保未及时缴费的处理方式需根据缴费主体（单位或个人）及欠缴时间综合判断，具体如下：

一、单位未及时缴费的处理

1. 补缴流程

   单位需提供单位情况说明、劳动合同、工资流水、双方身份证、营业执照等材料，向医保经办机构申请补缴。若涉及欠费滞纳金或罚款，需配合相关部门处理。

2. 待遇影响

   • 自欠缴次月起暂停支付医保待遇；

   • 补缴后次月开始恢复待遇，但欠费期间医疗费用不纳入统筹基金支付。

二、职工个人未及时缴费的处理

1. 单位代缴

   若职工因单位未缴费导致断缴，可要求单位补缴，或委托代理机构办理。

2. 个人补缴

   • 通过单位渠道 ：提供身份证、社保卡等材料至单位或医保经办机构补缴；

   • 自助办理 ：携带身份证、社保卡到当地社保局窗口办理。

3. 城乡居民医保

   若未参加职工医保，需在每年3月31日前缴费，逾期将影响2025年全年及下一年度待遇。

三、其他注意事项

• 缴费年限计算 ：职工医保断缴超过3个月，需重新计算缴费年限，且补缴后满6个月才能享受待遇；

• 医疗费用处理 ：欠缴期间医疗费用需自费，补缴后可持社保卡冲账结算；

• 法律依据 ：《社会保险法》规定，单位或个人未按时缴费的，社保部门可责令补缴并加收滞纳金。

建议及时联系单位或医保部门，避免因欠缴影响医疗待遇。若对补缴流程有疑问，可咨询当地医保经办机构获取详细指导。