关于甘肃省村医的职责与要求，综合相关文件及政策规定，主要包含以下“六必知”内容：

一、基本医疗服务能力

1. 常见病多发病诊治

   能够处理一般常见病、多发病的初级诊断与治疗，对急症进行初步判断与紧急处理，并及时转诊。

2. 中医适宜技术应用

   需掌握至少6项中医适宜技术（如中药熏洗、针灸、推拿等），并将其融入日常诊疗服务。

二、公共卫生服务职责

1. 健康档案管理

   负责建立、更新居民健康档案，开展健康教育与预防接种工作。

2. 疾病监测与报告

   及时发现并报告疫情、重大疾病等公共卫生事件，配合开展健康筛查与监测。

三、签约服务与转诊管理

1. 家庭医生签约

   与村民签订服务协议，提供签约服务内容履行情况记录，是贫困人口健康管理的责任人。

2. 分级诊疗衔接

   按规范办理转诊手续，引导患者合理分流，确保基层首诊、双向转诊机制有效运行。

四、药品与财务管理

1. 药品购销规范

   建立药品购销台账，确保用药安全与合规性。

2. 收入与保障

   年收入应达5万元以上（服务1000人以上村医），由基本工资（1000-2000元/月）+绩效工资+中医药适宜技术收入组成，依法参加养老保险。

五、职业发展与培训

1. 持续学习

   定期参加中医适宜技术、公共卫生等培训，提升专业能力。

2. 考核与激励

   根据服务质量、群众满意度等指标进行绩效考核，符合条件的享受财政补助与养老保障。

六、权益保障

1. 合同与社保

   与乡镇卫生院签订劳动合同，依法缴纳社保，退休后累计缴费满15年可领取养老金。

2. 政策落实

   享受省、市、县三级财政补助，收入保障与工作量、考核结果挂钩。

以上内容综合了甘肃省卫健委及相关部门发布的政策文件，旨在规范村医职责，提升基层医疗服务能力。