根据2025年杭州社保政策调整，社保缴费基数及相关政策如下：
一、社保缴费基数范围
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单位缴费基数
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下限：2025年1月起执行全省平均工资的60%，即 4812元/月
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上限：全省平均工资的300%，即 24930元/月
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调整依据：与浙江省上年度职工月平均工资挂钩，2024年调整基于2023年数据
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灵活就业人员缴费基数
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下限： 2490元/月 （杭州市区）
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上限： 39530元/月
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缴存比例：单位自主选择5%-12%，个人在10%-24%区间申报
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二、社保缴费比例
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单位缴费比例 （2025年1月起）
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养老保险：16%（较2024年上调48.12元）
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医疗保险：9.5%
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失业保险：0.5%
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工伤保险：0.8%（按行业风险等级浮动）
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生育保险：0.6%（已并入医疗保险）
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个人缴费比例
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：1%（农民不缴）
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三、其他注意事项
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调整生效时间
- 2025年社保政策于 1月1日 正式实施
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补差机制
- 2024年调整时需补缴1-9月差额，灵活就业人员自行承担补缴费用
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政策依据
- 基数调整与全省平均工资挂钩，预计2025年上限可能接近28000元（按年均5%-10%增长）
以上信息综合自杭州市社保部门官方发布内容，确保以最新政策为准。
