职工个人基本医疗保险是中国社会保障体系的重要组成部分，其核心信息如下：

一、基本概念

职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，实行社会统筹与个人账户相结合的保障模式。职工个人缴纳部分用于支付医疗费用自付比例，单位缴费部分用于建立统筹基金。

二、缴费标准

1. 缴费比例

   • 职工个人 ：按本人工资收入的2%缴纳。

   • 用人单位 ：按职工工资总额的5%-7%缴纳。

2. 缴费基数

   • 以职工本人全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准，个人缴费基数不得超过该平均工资的300%，低于60%的部分由单位补足。

三、政策依据与覆盖范围

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》。

• 覆盖对象 ：城镇所有用人单位（如企业、机关事业单位等）及其职工，无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及灵活就业人员可单独参保。

四、个人账户功能

1. 支付范围

   • 包括门诊、住院等医疗费用自付部分，以及部分药品、医疗器械费用。

   • 支持近亲属（配偶、父母等）使用个人账户资金支付其参保范围内的医疗费用。

2. 跨省共济

   • 新疆等地已实现个人账户资金跨省使用，支持异地就医直接结算。

五、其他重要事项

• 账户管理 ：职工医保个人账户资金可绑定家庭成员共济账户，实现家庭医疗费用互助。

• 特殊情形处理 ：参保人员出国定居、死亡或参保关系终止时，可申请一次性支取个人账户资金。

以上信息综合了国家政策文件及最新医保改革措施，确保覆盖职工基本医疗保险的核心要点。