48岁男性开始缴纳社保是否划算，需结合个人实际情况综合判断，以下是关键分析：

一、基本政策与缴费年限

1. 法定退休年龄

   男性法定退休年龄为60岁，女性为55岁（部分地区50岁）。

   • 若48岁开始缴费，需再缴纳15年才能退休，即63岁开始领取养老金。

2. 缴费年限要求

   需累计缴纳满15年才能领取养老金，且无法补缴。

二、经济成本与收益分析

1. 养老金待遇

   • 63岁开始领取基础养老金+约40%个人账户储存额（按现行计发系数139计算）。

   • 养老金会随政策调整而上涨，但涨幅有限。

2. 总成本估算

   • 15年缴费期间，每年需缴纳社保费用（约800-1200元，具体取决于缴费基数）。

   • 若选择一次性缴费15年，需支付较大金额，但可立即获得养老金。

3. 经济压力与风险

   • 退休后收入减少，可能依赖子女支持或储蓄。

   • 若退休前身故，个人账户仅退还约40%的储存额。

三、建议与补充方案

1. 经济条件允许者

   若财务状况稳定，可考虑一次性缴费15年，减少长期缴费压力。

2. 普通职工

   建议继续缴纳社保，利用统筹账户的医疗保障功能。

3. 补充保障建议

   可搭配商业养老保险（如分红险），提高退休生活质量。

四、总结

48岁开始缴纳社保是可行的，但需承担较长缴费周期和未来收入减少的风险。建议根据自身经济状况、家庭支持系统及养老规划，选择适合的缴费方式。