48岁开始购买职工医保是非常划算的，因为它不仅提供了全面的医疗保障，还能享受退休后免缴医保费的待遇，减轻未来医疗负担。以下是几个

1. 1.全面的医疗保障：职工医保覆盖范围广泛，包括住院费用、门诊费用、药品费用等，能够有效减轻个人医疗负担。对于48岁的人来说，随着年龄增长，医疗需求逐渐增加，职工医保可以提供必要的经济保障，避免因病致贫的风险。
2. 2.退休后免缴医保费：根据现行政策，职工医保缴费达到一定年限（通常为男性25年，女性20年），退休后即可享受免缴医保费的待遇。这意味着48岁开始缴纳职工医保，只要缴费年限达到要求，退休后无需继续缴纳医保费，仍可享受医保待遇。这对于即将步入退休生活的人来说，是一个重要的经济保障。
3. 3.缴费灵活且有单位分担：职工医保由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例较低，单位承担大部分费用。对于48岁的人来说，单位分担部分费用可以减轻个人经济压力。职工医保的缴费基数和比例相对稳定，便于个人进行财务规划。
4. 4.享受门诊统筹待遇：职工医保还提供门诊统筹待遇，即在门诊就医时，可以享受一定比例的报销。这对于经常需要门诊治疗的中老年人来说，可以有效降低医疗费用支出，提高就医的便利性和可负担性。
5. 5.大病保险补充保障：职工医保通常还包含大病保险，能够在发生重大疾病时提供额外的经济支持。大病保险可以覆盖高额的医疗费用，避免因重大疾病导致家庭经济崩溃。对于48岁的人来说，面临重大疾病的风险增加，这一保障尤为重要。
6. 6.长期护理保障：随着年龄增长，长期护理的需求可能增加。职工医保在某些地区还提供长期护理保障，能够在一定程度上缓解长期护理带来的经济压力。

48岁开始购买职工医保是非常明智的选择。它不仅提供了全面的医疗保障，还能享受退休后免缴医保费的待遇，减轻未来医疗负担。通过单位分担缴费、享受门诊统筹和大病保险等多项福利，职工医保为48岁及以上的人群提供了可靠的经济保障和医疗支持。