根据中国的退休年龄政策,男性职工的法定退休年龄为60岁,女性职工为50岁或55岁,具体取决于她们的工作性质(管理岗位或非管理岗位)。从2025年1月1日起,中国开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策,这意味着男性职工的退休年龄将逐步从60岁延迟到63岁,女性职工的退休年龄将逐步从50岁或55岁延迟到55岁或58岁。
对于工龄40年的职工,如果他们是男性,且属于管理岗位,那么他们的法定退休年龄将是63岁。如果他们是女性,且是管理岗位,那么她们的法定退休年龄将是58岁。如果他们是女性,且是非管理岗位,那么她们的法定退休年龄将是55岁。
由于政策允许弹性退休,职工可以在法定退休年龄前后3年内选择退休时间。一个工龄40年的职工可以选择在60岁至63岁之间退休,具体取决于他们的个人选择和与单位的协商结果。