6653元左右

根据2025年最新退休政策及工龄40年的情况，退休待遇主要包含基础养老金、个人账户养老金及地区调整部分，具体如下：

一、退休年龄

1. 法定退休年龄

   • 女性：55周岁（原50周岁）

   • 男性：60周岁

   • 特殊工种/完全丧失劳动能力：男性55周岁、女性45周岁

2. 延迟退休

   • 从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，逐步延迟至55周岁

   • 职工可自愿选择弹性提前退休，但需满足：

     • 距离法定退休年龄不足5年且工龄满30年

     • 提前时间不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄

二、养老金构成与计算

1. 基础养老金

   • 计算公式：$基础养老金 = \frac{退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$

   • 工龄40年者基础养老金占比约30%-50%，例如：

     • 月薪5000元：基础养老金约3000-3500元

     • 月薪10000元：基础养老金约4000元左右

2. 个人账户养老金

   • 计算公式：$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$

   • 40年工龄者个人账户养老金通常为2000-3000元，具体取决于缴费基数和利率

3. 总养老金

   • 综合计算公式：$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 地区调整部分$

   • 实际案例：工龄40年、月薪5000元的退休人员，总养老金约6653元（含河南省定额调整32元、工龄挂钩40元等）

三、其他注意事项

1. 地区差异

   • 养老金具体数额受当地经济水平、社保缴费基数及政策倾斜调整影响，例如河南省对高龄老人每月额外补贴30元以上

2. 缴费年限与待遇关系

   • 遵循“多缴多得”原则，40年工龄者因缴费年限长，养老金水平显著高于30年工龄者

3. 特殊群体

   • 因工致残、完全丧失劳动能力等特殊群体，可提前退休并享受特殊待遇

以上数据为综合估算，实际退休待遇需结合个人缴费情况、地区政策及退休时工资水平确定。