医保个人缴费基数的计算主要依据参保人上一年度的月平均工资,并受当地政策规定的上下限约束(通常为社平工资的60%-300%)。
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基数计算核心
在职职工以上年度应发工资总额(含工资、奖金、津贴等)的月均值为基准。例如,年收入12万元者,月均基数1万元。灵活就业人员等特殊群体则按**当地社平工资的60%**核定基数。 -
上下限规则
若月均工资低于社平工资60%(如3000元),按下限缴费;高于300%(如15000元)则按上限缴纳。此机制保障公平性,避免过高或过低缴费。 -
地区差异与调整
具体比例和社平工资标准因地区而异,每年可能动态调整。例如,经济发达地区上下限数值通常更高,需关注本地社保部门最新通告。
及时核对工资明细并了解当地政策,可确保缴费基数准确,避免权益受损。