根据吉林省近年发布的社保政策文件，截至2025年4月的最新政策如下：

一、城乡居民养老保险（新农保/城居保）

1. 缴费标准

   • 设有12个档次（100元至2000元），个人自主选择缴费档次，多缴多得。

   • 市、县两级政府可增设缴费档次，最高标准不超过当地灵活就业人员职工基本养老保险最低年缴费额。

2. 政府补贴

   • 按缴费档次给予补贴，例如缴费100元补贴30元、200元补贴40元等，总补贴比例不低于60%-80%。

   • 村集体经济组织可对参保人缴费给予补助，具体标准由村民会议决定。

3. 待遇调整

   • 基础养老金最低标准为每月103元（2018年调整后），65周岁及以上参保人员可按月加发基础养老金（65-69岁加发2元/月，70-79岁加发5元/月，80岁以上加发10元/月）。

4. 缴费年限与衔接

   • 累计缴费满15年可领取基础养老金+约139元个人账户养老金，不足15年的可延长缴费至满15年。

二、城乡居民基本医疗保险（医保）

1. 缴费标准

   • 普通居民年缴费410元（含10元长护险）；

   • 困难群体（如特困、孤儿）年缴费260元（含10元长护险）；

   • 特困、孤儿仅缴纳10元长护险。

2. 政府补贴

   • 总补贴不低于670元/人年，具体由省、市、县三级政府按6:4比例分担。

3. 激励机制

   • 连续参保4年以上，第5年起连续参保1年，大病保险最高支付限额提高4000元；

   • 当年零报销次年提高4000元，累计最高不超过8万元。

4. 约束机制

   • 未在集中缴费期内参保或断缴的，设置90天待遇等待期。

三、其他注意事项

• 参保范围 ：年满16周岁（不含在校学生）、未参加职工养老保险的城乡居民可参保；

• 缴费基数 ：灵活就业人员以当地上年度在岗职工平均工资为基数，缴费比例20%（8%入账）；

• 制度衔接 ：未达到领取待遇年龄前不得终止参保，允许补缴至满15年。

以上政策综合了2019-2025年期间的调整，具体执行以当地最新文件为准。