吉林省社保的最低缴费标准因个人身份和缴费基数的不同而有所差异，目前企业职工的最低缴费基数为3513元，个人身份参保的灵活就业人员最低缴费基数为3513元。 吉林省社保缴费标准主要依据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，以下是具体细节：
- 1.企业职工社保最低缴费标准：缴费基数：企业职工的社保缴费基数不得低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。2023年吉林省的这一平均工资为5855元，因此最低缴费基数为3513元。缴费比例：企业职工的社保缴费比例通常为养老保险24%（企业16%，个人8%），医疗保险8%（企业6%，个人2%），失业保险1%（企业0.7%，个人0.3%），工伤保险和生育保险由企业承担，比例分别为0.2%-1.9%和0.5%。最低缴费金额：以最低缴费基数3513元计算，企业和职工每月需缴纳的社保费用总额约为1124元，其中企业承担约784元，个人承担约340元。
- 2.灵活就业人员社保最低缴费标准：缴费基数：灵活就业人员可以选择以全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%为缴费基数，最低为3513元。缴费比例：灵活就业人员需缴纳养老保险20%和医疗保险4.9%，合计24.9%。最低缴费金额：以最低缴费基数3513元计算，灵活就业人员每月需缴纳的社保费用约为874.5元。
- 3.缴费基数调整：年度调整：吉林省社保缴费基数通常每年调整一次，依据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的变化而变化。2023年的平均工资为5855元，因此最低缴费基数为3513元。政策变化：政府可能会根据经济发展情况和社保基金收支状况调整缴费比例和基数，参保人员应及时关注相关政策变化。
- 4.缴费方式：企业代扣代缴：企业职工的社保费用由企业代扣代缴，个人只需确认每月工资单上的扣款金额。个人自主缴费：灵活就业人员需自行前往社保局或通过线上平台缴纳社保费用。
总结来说，吉林省社保的最低缴费标准对于企业职工和灵活就业人员有所不同，企业职工的最低缴费基数为3513元，而灵活就业人员也可以选择以3513元为基数进行缴费。了解这些信息有助于个人和企业更好地规划社保缴费，确保自身权益。
