至55岁

女性49岁开始缴纳社保后，需继续缴费至法定退休年龄（50岁或55岁）且累计缴费满15年才能领取基本养老金。具体说明如下：

一、法定退休年龄与缴费年限要求

1. 退休年龄标准

   • 女性职工法定退休年龄为50周岁（工人身份）或55周岁（干部/自由职业者）。

   • 若49岁开始缴费，距离50岁工人退休年龄还有1年，距离55岁干部退休年龄还有6年。

2. 缴费年限要求

   • 需累计缴纳满15年才能领取养老金。

   • 若49岁开始缴费，至少需再缴6年（至55岁）或13年（至60岁）才能满足15年累计缴费要求。

二、缴费期间权益说明

1. 单位缴费与个人账户

   • 若仍在职，单位需依法缴纳社保，个人也可选择继续缴费。

   • 若未就业，可以个人身份参保（如居民养老保险），但养老金待遇较低。

2. 特殊情况处理

   • 若到达退休年龄时累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年。

   • 延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费补足。

三、建议与注意事项

1. 尽早参保

   • 虽然49岁开始缴费仍有机会满足15年要求，但缴费年限越长，养老金待遇越高。

   • 若未来收入预期较低，建议持续缴费至55岁退休。

2. 咨询当地社保局

   • 具体政策可能因地区存在差异，建议咨询当地社保局确认缴费年限计算方式。

3. 其他保障选择

   • 可考虑商业养老保险作为补充，但需注意与社保的衔接问题。

女性49岁开始缴纳社保后，需至少缴费至55岁且累计满15年才能领取基本养老金，但可通过延长缴费或补缴满足条件。