个人8%，单位12%
2006年职工养老保险缴费标准根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、单位职工缴费标准
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缴费比例
单位缴费比例统一为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。
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缴费基数
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以参保人月应税工资、薪金为基数，若高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%计算；若低于60%的，按60%计算。
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例如：若某地2006年全省平均工资为3008元，个人月工资4000元，则缴费基数为3008×300% = 9024元。
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二、灵活就业人员缴费标准
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缴费比例
全国统一为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。
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缴费基数
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原则上按全省上年度在岗职工月平均工资的60%执行，2007年起逐步过渡到80%、90%，2010年统一为全省平均工资。
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若当地平均工资低于全省60%，则按当地平均工资的60%为缴费基数。
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三、其他注意事项
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缴费工资基数构成
包括工资、奖金、津贴、补贴等，但不包括社保费、福利费等非工资性收入。
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历史数据参考
- 2006年北京市职工月平均工资为3008元，个人缴费基数范围为1805元（60%）至3008元（300%）。
以上标准适用于全国范围，但具体执行可能因地区政策微调，建议以当地社保部门发布的文件为准。
