根据我国现行社保政策，2002年缴纳社保的退休年龄需结合年龄和缴费年限综合判断，具体规则如下：

一、法定退休年龄标准

1. 普遍标准

   • 男性：年满60周岁

   • 女性：年满50周岁（普通工人）或55周岁（女干部）

2. 特殊工种/因病退休

   • 从事井下、高空、高温等特殊工种或因病/非因工致残完全丧失劳动能力：男性55周岁，女性45周岁

二、缴费年限要求

• 最低年限 ：需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄

• 补缴政策 ：若未缴满15年，可申请延迟退休并补缴，或一次性补缴至满15年

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：部分地区（如北京）对男性工龄有额外要求（满25年），但全国统一以年龄为主

2. 退休流程 ：需单位办理退休手续，若单位不办理，可咨询社保部门

3. 灵活就业人员 ：按男性60岁、女性55岁退休，与工龄无关

四、示例分析

• 男性职工 ：2025年4月14日年龄为X岁，若X≥60且累计缴费满15年，可正常退休

• 女性工人 ：若2025年退休时年满50周岁且缴费满15年，可退休；若未满55周岁但缴费满15年，需等待至55周岁

• 特殊工种 ：若2025年退休时年满45周岁且缴费满15年，可退休

建议办理退休前咨询当地社保部门，确认具体退休资格和待遇。