关于社保缴费年限不足15年的处理方式，根据最新政策规定和权威信息，以下是综合解决方案：
一、延长缴费至满15年
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基本规则
达到法定退休年龄（60岁）但社保缴费年限不足15年，可继续按月缴费至满15年，之后按月领取基本养老金。
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特殊情况处理
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2011年7月1日前参保 ：延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。
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2011年7月1日后参保 ：只能选择继续缴费至满15年，无法一次性补缴。
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二、转入城乡居民基本养老保险
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适用条件
不想继续延长缴费或无法继续工作的人员，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险。
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注意事项
- 转入后需按新制度缴纳最低年限（一般为15年），但养老金待遇低于职工社保。
三、其他选择
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一次性补缴
2025年前，部分地区允许符合条件的参保人一次性补缴剩余年限费用，但需承担较大经济压力。
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终止职工基本养老保险关系
可书面申请终止职工基本养老保险，领取个人账户储存额，但无法享受职工养老金待遇。
四、法律依据
所有处理方式均依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定执行。
建议
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经济能力评估 ：若经济条件允许，优先选择延长缴费以保留职工养老金待遇；若希望降低缴费压力，可考虑转入城乡居民养老保险。
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咨询当地社保机构 ：具体操作流程及政策细节可能因地区存在差异，建议提前咨询当地社保经办机构。
（注：以上信息综合了2024-2025年最新政策及权威解读，政策实施前请以当地最新规定为准。）
