根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人社保缴满15年但未到60岁的情况，有以下几种处理方式：

一、继续缴纳社保

1. 单位缴费情形

   若仍在职，单位必须依法继续缴纳社保，直至退休。此时个人账户金额会随缴费年限增加而提高，未来养老金待遇也会相应提升。

2. 灵活就业人员选择

   若为自由职业者或无单位人员，可自主选择是否继续缴纳社保。但需注意：

   • 停止缴纳后，无法享受医疗保险等社保待遇；

   • 若累计缴费满15年，退休时仍可按月领取养老金。

二、停止缴纳社保

1. 适用人群

   • 已达到法定退休年龄但累计缴费不足15年；

   • 选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

2. 注意事项

   • 停止缴纳前需确认当地政策，部分地区可能要求保留缴费记录；

   • 若因特殊工种提前退休，需符合相关规定并提交证明材料。

三、特殊情况处理

• 档案年龄与身份证年龄差异 ：部分地区以档案年龄为准，若两者不一致需提前处理，避免影响养老金领取；

• 退休手续办理 ：需提前1-3个月准备身份证、社保卡、缴费记录等材料，避免因材料不全导致延迟；

• 社保卡激活 ：确保社保卡金融功能（如养老金代发）已激活。

总结建议

• 有单位 ：建议继续缴纳社保以保障待遇；

• 无单位且经济宽裕 ：可考虑停止缴纳，但需承担未来养老风险；

• 灵活就业者 ：优先选择继续缴纳社保，再根据经济状况调整。

建议根据自身实际情况咨询当地社保部门，了解最新政策细则。