江苏省社保制度的实施可分为以下几个阶段：

一、企业职工基本养老保险

1. 制度建立时间

   江苏省企业职工基本养老保险制度始于 1993年 ，当时国家逐步推广全民劳动合同制度，养老保险覆盖范围逐步扩大。

2. 最新政策调整

   2024年12月25日，江苏省人社厅发布新修订的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，自2025年2月1日起施行。该办法细化了参保缴费、转移接续、退休审批等配套政策，并推动延迟退休等创新规定。

二、新型农村社会养老保险（新农保）

1. 试点与推广

   • 2003年 ：江苏省探索建立新农保制度，2009年全面开展试点。

   • 整合时间 ：2013年，江苏省整合新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险制度，形成统一制度。

2. 覆盖范围

   新农保于 2015年左右 开始全面实施，目前已累计缴纳五六年，覆盖全省城乡居民。

三、其他社保制度

1. 社会保障卡

   自2015年2月1日起，江苏省统一发放社会保障卡，实现全省范围内医疗等社保服务无区域限制。

2. 个人养老金制度

   2024年12月15日，江苏省启动个人养老金制度试点，覆盖城镇职工和城乡居民，鼓励补充养老保障。

总结

江苏省社保体系覆盖了企业职工、城乡居民等多群体，制度框架从1993年逐步完善。当前最新政策聚焦养老保险制度改革与养老第三支柱建设，未来将进一步提升保障水平。