2年

24届应届生身份的保留时间需根据具体情况判断，主要分为以下两种情况：

一、身份保留的基本规则

1. 法定保留期限

   根据国家规定，普通高校毕业生离校后两年内未落实工作单位且档案未转移，可保留应届毕业生身份。部分地方将择业期延长至3年。

2. 身份认定条件

   • 时间范围 ：通常为毕业后的1-3年，具体以招聘单位要求为准。

   • 状态要求 ：需处于未就业、未签订劳动合同、未缴纳社保的状态。

二、延长保留身份的特殊途径

1. 暂缓就业

   向学校申请暂缓派遣，档案保留在校期间可保留2年，期间可参加公务员考试、事业单位招聘等。

2. 基层服务项目

   参加“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，服务期间及期满后2年内未就业，仍保留应届生身份。

3. 灵活就业或实习

   选择灵活就业或实习形式，但需注意部分岗位可能对实习经历有年限要求。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：不同城市、单位对身份保留有具体规定，建议关注当地就业指导部门或招聘单位通知。

• 身份过期风险 ：若超过规定年限未就业或转移档案，可能失去应届生优势，需及时通过上述途径延续身份。

24届应届生身份默认保留2年，但可通过暂缓就业、基层服务等方式延长。建议尽早规划职业发展路径，避免身份过期影响就业竞争力。