2026年6月
对于2024年6月毕业的应届生来说,其 择业期通常可以保留至2026年6月 。在这期间,毕业生若未签订劳动合同和缴纳社保,仍被视为处于择业期内,并可以享受应届生的相关优惠政策。
具体而言,国内学生拿到毕业证后两年内不交社保,可以保留应届生身份。而国外学生拿到学位证后,两年内不交社保,同样可以保留应届生身份。
无论是国内还是国外毕业生,只要在规定的时间内未签订正式劳动合同并缴纳社保,其应届生身份都将有效,并可以保留至2026年6月。建议毕业生在这段时间内积极寻找工作机会,充分利用应届生的身份优势。