根据黑龙江省公务员考试及各类招聘政策，应届毕业生的身份认定主要依据以下标准：

一、基本年限要求

1. 普遍适用年限

   国家及黑龙江省普遍规定，应届毕业生需满足“择业期2年”或“毕业2年”内未落实工作单位、户口、档案、组织关系等条件。

   • 择业期 ：国家统一规定为2年（部分地区延长至3年）；

   • 毕业2年 ：以毕业证书上注明的时间为准，例如2024年毕业的应届生需在2026年3月前就业。

2. 特殊政策说明

   • 入伍军人 ：2018年入伍且服役期不超过2年的士兵，退役后2年内可视为应届毕业生；

   • 基层服务项目 ：参加省级及以上基层服务项目且服务期满考核合格不超过2年的人员；

   • 留学回国人员 ：2017年9月1日-2018年8月31日期间取得学历认证的留学回国人员。

二、身份认定条件

需同时满足以下条件：

1. 学历要求 ：国家统一招生的全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

2. 择业期状态 ：截至报名时未签订劳动合同或就业协议，且未落实工作单位、户口、档案、组织关系；

3. 地域限制 ：部分岗位可能限定户籍或工作地，需符合具体职位要求。

三、注意事项

1. 时间节点 ：以毕业证书或学历认证时间为准，而非实际就业时间；

2. 政策差异 ：不同岗位或地区可能对年限有细微差别，建议咨询招考单位确认；

3. 身份转换 ：若在择业期内落实工作，需办理相关转移手续，身份将转为往届生。

以上信息综合了近年政策文件及招聘公告，具体以当年最新规定为准。