通常是因为还在择业期内
应届生身份通常 是因为还在择业期内，没有正式参加工作，因此不需要交社保 。以下是详细解释：
- 择业期概念 ：
- 应届毕业生指的是学业期满最后一年即将或者是已经毕业的高等院校大学生，和毕业后尚未入职就业，仍然是在二年择业期之内的学生，也按照应届毕业生身份对待。
- 社保缴纳规定 ：
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根据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。
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《社会保险法》第五十八条也明确指出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。由于在校生不属于就业状态，因此不受劳动法调整和保护，不能办理社保。
- 影响与风险 ：
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虽然不交社保可以保留应届生身份，但这可能会影响个人未来的社保待遇，例如医疗保障和养老保险等。
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如果应届生在工作中出现意外伤害或生病需要就医时，可能会因为没有社保而产生高额的医疗费用。
- 建议 ：
- 建议在毕业后的择业期内慎重选择是否交社保，以免对未来造成不利影响。如果决定工作并缴纳社保，应尽早办理，并了解相关政策和规定，以确保社保权益不受损害。
应届生身份交不了社保的主要原因是 因为还在择业期内，没有正式参加工作，因此不需要交社保 。
