生育保险更划算

老公的生育险通常比新农合更划算，主要原因如下：

一、报销范围差异

1. 生育保险

   覆盖生育医疗费用和生育津贴，其中生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发（约10000-15000元），且无缴费年限限制。

2. 新农合

   仅能报销生产时产生的医疗费用，按比例报销，不包含生育津贴或补贴。

二、关键福利对比

• 生育津贴 ：生育保险提供10000-15000元补贴，而新农合无此项补贴。

• 医疗费用报销比例 ：生育保险通常按70%-80%比例报销，新农合报销比例因地区差异较大（约50%-70%），且存在封顶线。

• 陪产假津贴 ：男性参保生育保险可享受与工资相当天数的陪产假津贴，新农合无此待遇。

三、其他注意事项

1. 参保要求 ：生育保险需连续缴纳满1年且生育期间正常参保，新农合无年限限制但报销比例较低。

2. 地域差异 ：生育补贴金额可能因地区经济水平不同有所浮动，建议咨询当地社保中心确认具体数额。

3. 配偶参保情况 ：若女方已参加生育保险且符合条件，男方无法享受新农合的生育待遇。

四、建议方案

• 女性参保 ：优先选择职工生育保险，满足基本医疗保障需求；若所在单位未参保，可考虑补缴或回参保地继续参保。

• 男性参保 ：配偶未参保时，使用自身生育保险报销更划算；若配偶已参保，需根据当地政策判断是否可以共享待遇。

生育保险在保障范围和综合待遇上更具优势，是更优选择。