单位申报，按月发放

社保生育津贴的领取流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：职工需连续参保缴费满12个月，且生育期间未中断；

2. 生育政策 ：符合国家计划生育政策；

3. 材料准备 ：身份证、结婚证、生育服务证、出生证明、医疗费用发票及明细清单等。

二、申领流程

1. 生育保险就医登记

   怀孕后由单位经办人携带材料（户口本、结婚证、身份证、生育服务证、确定产检及生育医院的相关证明）办理生育保险就医登记。

2. 医疗费用结算

   在指定医院凭生育服务证开通生育划卡，费用直接由医保基金结算。

3. 材料提交与审核

   出院后，单位需在30日内整理材料（就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等）提交至社保经办机构。社保部门审核通过后，生育津贴将发放至单位账户，再由单位转交给职工。

三、发放方式与时间

1. 发放渠道

   • 单位代发 ：津贴直接发放至职工个人银行账户；

   • 单位垫付 ：部分地区由单位先行垫付，后从基金中报销。

2. 发放时间

   • 通常在申请后30日内发放，具体时间因地区政策或业务办理进度略有差异。

四、注意事项

1. 材料真实性 ：所有材料需真实、完整、有效，否则可能导致申领失败；

2. 申领时效 ：需在生育后规定期限内办理，逾期可能影响申领；

3. 地区差异 ：具体申领材料和流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

五、查询方式

职工可通过当地社保个人网厅（如北京：北京市社会保险网上服务平台）或线下社保经办机构查询津贴发放情况。

以上流程综合了全国通用规定及部分地区具体操作指南，实际办理时请以当地最新政策为准。