男士报销生育津贴的流程可分为单位申报和个人领款两个阶段，具体如下：

一、申报条件

1. 单位缴费要求

   用人单位需按时足额缴纳生育保险费，且职工符合国家计划生育政策。

2. 配偶条件

   配偶未就业且未参加职工医保，或配偶生育/流产符合计划生育规定。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 男方身份证、结婚证；

   • 新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单；

   • 配偶户籍所在地街道开具的无工作单位且无固定收入来源证明。

2. 补充材料

   • 计划生育证明（原件及复印件）；

   • 医疗机构出具的原始发票、就医证卡。

三、申报流程

1. 单位申报

   • 单位经办人或男职工本人携带上述材料，向社保关系所在地的市/区社保经办机构提交申请；

   • 单位需在生育事件发生后的规定时间内（通常为90日内）完成申报。

2. 材料审核

   • 社保机构对材料真实性进行核查，通常需5-15个工作日；

   • 完成生育津贴计算，计发基数为职工上年度月平均工资除以30。

3. 领取补贴

   • 审核通过后，社保机构生成拨付单据，金额划转至单位或个人银行账户；

   • 部分地区支持直接通过社保卡提现。

四、注意事项

1. 时间节点

   • 生育津贴应在女职工产假结束或流产/手术结束后1年内申领；

   • 建议生育后3个月内整理材料并提交，避免超期。

2. 地区差异

   • 具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局；

   • 部分地区支持线上申报，可通过单位渠道提交。

五、常见问题

• 津贴标准 ：通常为顺产1200元/人，流产200元/人（具体以当地政策为准）；

• 发放方式 ：直接划转至银行账户，支持社保卡提现。

通过以上流程，男士可依法申领生育津贴。若材料不齐全或审核不通过，建议及时联系社保机构补充或咨询。