男职工生育陪产津贴的报销材料需根据当地政策及单位要求准备，主要材料包括：

一、基础必备材料

1. 身份证 ：男职工及配偶的身份证原件及复印件；

2. 结婚证 ：证明婚姻关系的法律文件；

3. 出生证 ：新生儿出生医学证明；

4. 医疗费用票据 ：包括住院费、手术费、检查费等原始发票及费用明细清单；

5. 出院小结 ：医院出具的出院记录及小结。

二、其他可能需要的材料

1. 生育指标证明 ：部分地区需提供生育指标或计划生育证明；

2. 单位证明 ：包含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期等信息的单位书面证明；

3. 配偶相关材料 ：

   • 若配偶未参保：需提供户籍所在地街道出具的无工作单位且无固定收入来源证明；

   • 若配偶参保：需提供配偶的失业证、社会保险关系证明等；

4. 申请表 ：单位填报并盖公章的生育保险待遇审批表。

三、注意事项

1. 材料时效性 ：生育津贴、一次性分娩营养补助费等应在女职工生育后1年内申办，逾期可能不予受理；

2. 地区差异 ：陪产假天数及津贴标准因地区政策不同存在差异，例如湖南省为20天，河南省部分地区可达30天；

3. 特殊情况 ：若配偶因病理原因流产，需提供病理流产证明。

建议提前咨询当地社保部门或单位人事部门，确认具体材料要求及申领流程。