单位补缴或个人补缴

社保漏缴一年的补缴方式如下，需根据具体情况选择合适方法：

一、单位漏缴的补缴方式

1. 单位主动补缴

   若单位因疏忽漏缴，可要求其立即补缴欠费。单位需提供补缴明细表、劳动合同、工资流水等材料，通过社保部门系统录入补缴信息并办理手续。

2. 跨单位补缴

   若原单位已不存在，可向新单位申请补缴。需提供原单位欠缴期间的缴费记录，新单位需在次月申报补缴。

二、个人补缴的适用情形

1. 灵活就业人员或失业人员

   • 线上办理 ：通过当地社保局官网或掌上12333 APP提交身份证、社保卡、劳动合同、工资流水等材料。

   • 线下办理 ：携带上述材料到社保局柜台办理补缴手续。

2. 退休人员缴费年限不足

   • 若达到退休年龄但缴费年限不足15年，可申请一次性补缴至满15年（部分地区延长至20年）。需咨询当地社保局确认具体政策。

三、注意事项

1. 时间限制

   • 养老保险 ：断缴3年以内可补缴（部分地区3年后需缴纳滞纳金）。

   • 医疗保险 ：断缴超过6个月通常无法补缴，需重新计算缴费年限。

   • 其他险种 ：失业保险、工伤保险、生育保险补缴政策较灵活，但需符合当地规定。

2. 滞纳金计算

   滞纳金按日计算，通常为欠缴金额的0.5‰，最高不超过1万元/1万元滞纳金5元。

3. 补缴后待遇影响

   补缴后，医保待遇一般可立即恢复；养老保险需达到法定退休年龄后按月领取养老金。

四、办理材料清单

• 身份证原件及复印件

• 社保卡

• 劳动合同/工资流水

• 补缴申请表（可线上下载或现场领取）

• 其他可能材料：收入证明、居住证明等（视地区要求）

建议优先通过当地社保局官网或12333平台办理，若需线下办理，可携带材料到社保经办机构提交申请。补缴前需确认资格，避免因材料不全影响进度。