根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，女职工在经期禁忌从事的劳动范围如下：

一、明确禁止的劳动类型

1. 高处作业

   包括建筑、电力、通信等行业需在高空进行的工作，如搭建脚手架、高空设备操作等。经期女性平衡能力下降，易发生坠落事故。

2. 低温作业

   指工作环境温度低于0℃的作业，如冷库管理、冰雪运输等。低温可能引发痛经、月经不调等健康问题。

3. 冷水作业

   接触冷水（如冷水清洗、冷加工等）可能引发血管收缩，导致痛经、月经紊乱等不适。

4. 第三级体力劳动强度的劳动

   属于中等强度偏上的体力活动，如搬运重物、高强度操作等，可能加重身体负担。

二、其他相关禁忌

• 第四级体力劳动强度的劳动 （如矿山井下、重体力搬运等）

• 怀孕七个月以上女职工 ：禁止延长工作时间和夜班劳动

• 连续站立劳动 ：每两小时需安排工间休息

三、法律依据与责任

• 《劳动法》第六十条 ：明确规定上述禁忌，用人单位违反需承担法律责任

• 地方性法规补充 ：如《黑龙江省女职工劳动保护条例》对经期女职工给予特殊保护

四、注意事项

• 具体分级标准可能因行业和地区差异略有不同，建议用人单位参考国家职业卫生标准

• 女职工自身也需注意避免主动要求从事禁忌劳动，若已从事需及时与单位沟通调整

以上内容综合了国家法律及地方性条例，旨在保障女职工在特殊生理期间的健康与安全。