补缴社保员工个人部分的流程如下：

1. 确认补缴资格 ：

• 确认自己是否符合补缴条件，例如因单位原因导致社保断缴、灵活就业人员因个人原因断缴、达到退休年龄但缴费年限不足等。

2. 准备补缴材料 ：

• 身份证原件及复印件。

• 社保卡。

• 断缴期间的劳动合同、工资流水等证明材料。

• 补缴申请表（可在社保局官网下载或现场领取）。

3. 计算补缴金额 ：

• 社保费用：按断缴期间的社保基数和比例计算。

• 滞纳金：部分地区对补缴时间较长的会收取一定比例的滞纳金。

4. 提交申请 ：

• 携带相关材料到当地社保局提交补缴申请。部分地区也支持线上申请，可通过社保局官网或APP办理。

5. 缴纳费用 ：

• 申请通过后，按照社保局通知的金额缴纳费用。缴费方式包括银行转账、支付宝、微信等。

6. 确认补缴成功 ：

• 缴费完成后，需到社保局或通过线上渠道确认补缴是否成功。补缴成功后，社保缴费年限将更新。

建议

• 与单位协商 ：可以与单位进行协商，确定个人负担部分如何缴纳，例如先把个人负担部分交给公司，由公司统一进行补缴；或者由公司先补缴，补缴后个人再将个人负担部分一次性返还给公司；或在今后每个月工资中扣除。

• 了解当地政策 ：不同地区的社保补缴政策可能有所不同，建议提前了解当地的具体政策，以确保补缴过程顺利。

• 及时补缴 ：社保补缴有时限要求，建议尽早办理，以免影响社保待遇和退休手续。