非常难

正高级工程师职称评审的难度可以从多个维度综合分析，具体如下：

一、评审标准严格

1. 学历与资历要求

   需大学本科及以上学历，取得副高级工程师资格并工作满5年以上，部分领域要求博士学历。

2. 业绩与成果要求

   • 需主持省部级以上重点工程项目或技术创新项目；

   • 需在中文核心期刊发表论文或取得发明专利；

   • 需拥有专利、获奖成果或承担重大科研课题。

3. 综合素质要求

   除专业技术能力外，还需具备团队领导能力、项目管理能力、学术影响力或行业认可度。

二、竞争环境激烈

• 评审周期长 ：通常为1年一次，机会稀缺；

• 名额限制 ：部分专业（如辅助工科专业）名额较少，竞争压力更大；

• 人才涌入 ：随着行业对高端人才需求增加，参与评审的人员数量逐年上升。

三、实际操作难点

1. 材料准备复杂

   需整理360度绩效评价、项目报告、学术论文等材料，且部分材料需自评或同行评价；

2. 评价标准主观性

   学术论文质量、项目社会效益等指标存在一定主观性，可能影响评审结果；

3. 行业差异显著

   主流专业（如航空航天）因资源倾斜评审较易，而辅助专业（如物流、设备管理）竞争尤为激烈。

四、其他影响因素

• 年龄与职业发展 ：40岁以上人士评正高难度较大，且需在单位中保持突出表现；

• 地区政策差异 ：部分城市或单位对评审条件有额外要求或加分政策。

总结 ：正高级工程师评审难度主要源于高门槛、严标准与激烈竞争的综合作用。建议申报者提前规划学术和职业发展路径，积累丰富的项目经验和成果，并关注单位内部评奖机制，以提高通过率。