关于个人申请单位补缴社保的申请书，需根据具体情况调整内容。以下是两种常见情形的模板及注意事项：
一、单位未依法缴纳社保的补缴申请（适用于劳动关系存续期间单位漏缴）
模板：
个人补缴社保申请书
申请人：[姓名]，性别：[男/女]，身份证号码：[身份证号]
工作单位：[单位名称]
工作期间：[起始年月]至[结束年月]
由于单位未依法缴纳[社保类型](如养老保险、医疗保险等)，现申请补缴[具体时间段]的社保费用。根据相关法律法规，单位有义务为职工缴纳社保，现因[具体原因]导致漏缴，特向单位提出补缴申请。
请求事项：
1. 责令单位补缴[具体时间段]的[社保类型]；
2. 赔偿因未缴社保导致的损失（如医疗费用、失业金等）；
3. 为补缴后的社保账户办理转移接续手续。
事实与理由：
[详细说明工作经历、单位漏缴时间、原因及发现漏缴后的处理措施]
此致
[单位名称]或[社保部门]
申请人：[签名]
日期：[填写日期]
注意事项：
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需提供工作证明、工资单、劳动合同等材料佐证劳动关系及漏缴事实；
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若涉及解除劳动关系，需同时申请经济补偿或临时补助金[如申请仲裁或诉讼时使用]；
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补缴时效一般为发现漏缴后1年，超过时效可能无法通过仲裁或诉讼解决。
二、个人原因导致社保中断的补缴申请
模板：
社会保险补缴申请书
申请人：[姓名]，身份证号码：[身份证号]
工作单位：[单位名称]
工作期间：[起始年月]至[结束年月]
因[个人原因，如缴费意识不足、离职后未转移社保等]，导致[社保类型](如养老保险、医疗保险)中断。现申请补缴[具体时间段]的社保费用，并承诺从[补缴起始月]开始按规缴纳社保。
请求事项：
1. 补缴[具体时间段]的[社保类型]；
2. 承担补缴期间产生的滞纳金及个人缴费部分；
3. 保证补缴后社保记录的连续性。
事实与理由：
[说明个人原因、中断时间、补缴意愿及未来缴费计划]
此致
[社保部门]
申请人：[签名]
日期：[填写日期]
注意事项：
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需提供未缴费期间的收入证明、工资单等材料；
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若涉及离职，需说明离职后社保未转移的具体情况；
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补缴后需配合社保部门办理账户恢复手续。
通用建议：
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材料准备 ：补缴申请需包含个人基本信息、工作单位信息、漏缴时间段及原因等，建议提前整理相关证据材料；
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时效性 ：社保补缴一般有1年时效，超过时效可能无法通过仲裁或诉讼解决；
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责任承担 ：单位未缴社保需承担补缴责任及滞纳金，个人原因导致中断需自行承担；
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主动咨询 ：建议提前联系单位人事部门或社保机构，了解补缴流程及所需材料。
以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。若涉及劳动争议，建议通过仲裁或诉讼途径解决。
