没有交职工社保也可以单独缴纳职工医保，但需要满足特定的条件和遵循相关政策规定。以下是关于这一问题的详细解答：

1. 1.政策背景与条件：在大多数地区，职工社保和职工医保是捆绑在一起的，即通常情况下，职工在单位参保时需要同时缴纳养老保险、医疗保险等多个险种。部分地区允许在特定条件下单独缴纳职工医保。例如，一些地区允许个体工商户、灵活就业人员或因特殊情况中断职工社保的人员单独参加职工医保。关键条件：通常需要证明自己曾经参加过职工社保，或者符合当地政策规定的其他条件，如年龄、户籍等。
2. 2.办理流程：咨询当地社保部门：由于各地政策存在差异，办理单独缴纳职工医保的第一步是咨询当地社保部门，了解具体的政策和要求。准备相关材料：根据当地政策要求，准备好相关证明材料，如身份证、户口本、曾经参加职工社保的证明等。提交申请：将准备好的材料提交给当地社保部门，并填写相关申请表。缴费：审核通过后，按照当地规定的缴费标准和方式，按时缴纳职工医保费用。
3. 3.缴费标准与待遇：缴费标准：单独缴纳职工医保的缴费标准可能与正常参保有所不同，具体金额需根据当地政策确定。通常，灵活就业人员或个体工商户的缴费比例会高于单位参保人员。待遇享受：一旦缴纳成功，参保人员即可享受职工医保的相关待遇，包括住院报销、门诊报销等。具体报销比例和范围依据当地医保政策执行。
4. 4.注意事项：政策变动：医保政策可能会根据实际情况进行调整，建议定期关注当地社保部门的公告，及时了解最新政策。缴费时间：为了避免医保待遇中断，参保人员需注意缴费时间，按时缴纳医保费用。部分地区对逾期未缴费的情况有严格规定，可能会影响医保待遇的享受。咨询专业意见：在办理单独缴纳职工医保的过程中，如有疑问，建议咨询专业社保代理人员或当地社保部门，以确保操作的准确性和合规性。

总结来说，没有交职工社保的情况下，个别地区允许单独缴纳职工医保，但需要满足特定条件并遵循当地政策。建议有意向的参保人员提前了解当地政策，准备好相关材料，并按时缴纳费用，以确保能够顺利享受职工医保的待遇。